本文标题持续与猎头搭建深层次合作模式 多猎RCN助力猎企穿越周期，作者：知世，本文有734个文字，大小约为4KB，预计阅读时间2分钟，请您欣赏。知世金融网众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为投资者学习参考。

11月26日晚间，同道猎聘集团（6100.HK）举办2023年三季度业绩交流会。据同道猎聘集团披露业绩，前三季度公司实现营收16.52亿元，其中第三季度公司营收5.6亿元，同比下降幅度较第二季度进一步收窄。

考虑到经济弱复苏下，市场招聘及付费意愿的恢复需要一定时间周期，此前天风证券、中信证券等投研机构发布报告称仍长期看好同道猎聘增长潜力与人力资源服务赛道的基本面，均对公司维持“买入”评级。

业绩交流会上，同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬透露，招聘领域今年呈现不同的恢复节奏，以城市服务业为主的蓝领招聘恢复迅速，中高端白领市场恢复相对缓慢。“当前来看，宏观数据的改善仍持续领先于微观经济体感的好转，但伴随国家出台了更多积极的政策，以及以AI为代表的技术革命的发生，宏观向微观的传导正变得更为顺畅。三季度，猎聘平台多数行业新发职位情况较上半年好转。平台新发职位数也迎来今年以来首季同比转正，延续了逐季恢复趋势。”戴科彬称。

整体来看，根据同道猎聘披露的财报信息，截至2023年9月30日，平台累计验证企业数达126.2万家，较去年同期增长14.2%。

C端来看，平台求职者的质量和数量均快速增长。截至2023年9月30日，猎聘累计注册的个人用户数达9220万，同比增长13%。戴科彬在财报电话会透露，三季度平台完简占比及用户活跃均达同期历史新高。

受市场环境影响，猎企所在高端招聘行业近年来面临挑战。基于这一市场背景，同道猎聘于今年9月下旬发布旗下孵化新产品多猎RCN。据悉，多猎是专注猎企经营管理的SaaS系统，以科技、算法及大数据驱动，可实现客户、人才、职位运作情况的数字化管理。基于SaaS平台，多猎制定了一系列完善的平台规则和安全机制，打造了猎企合作网络平台多猎RCN，在全方位保护猎企权益的情况下，支持猎企在平台进行“职位、人选、BD”等多种合作方式，从产品和运营两个层面推动猎企合作共赢，打造更广泛、更深入、更高频的合作生态，赋能猎企提高经营效率。

戴科彬在业绩交流会上指出，RCN模式是对猎头行业的一次技术和模式革新，让分散的猎头市场变得标准和集中，通过AI与合作，把资源匹配效率做到极致，减少传统猎头公司对自身猎头的依赖，降低成本，同时可以让企业体验到更高效的猎头服务。

据戴科彬在财报电话会透露，多猎RCN发布至今一个多月，已在全国多地建立本地服务团队，网络覆盖100多个猎头核心聚集城市，RCN人才库也已达到千万级别。

此外，电话会上，戴科彬持续强调AI等先进技术对人力资源行业的重要意义。戴科彬称，公司将持续在数据、算法、产品等多维度全面拥抱先进技术，持续推动产品创新和产研效率的提升，赋能行业发展。据其透露，当前公司正在开发的AI新产品预计将于明年全面上线。

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