本文标题千万别办灵活就业养老保险，作者：知世，本文有591个文字，大小约为3KB，预计阅读时间2分钟，请您欣赏。知世金融网众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为投资者学习参考。

现在都在说千万别办灵活就业养老保险，这其中有啥问题？其中有哪些要点是大家需要了解的？灵活就业社保和职工社保区别又有哪些呢？

一、为啥千万别办灵活就业养老保险？

1、个人缴纳社保缴费压力大

据2005年的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件中明确城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，按20%缴纳，其中8%进入个人账户，退休时按企退职工计算办法计算退休养老金。

2、个人缴纳社保退休养老金待遇水平较低

为什么说以个人身份参保退休待遇水平较低呢？其实就两个原因，一是因为个人经济原因平时所缴交的社保基数都很低，所以退休计算养老金时的个人平均缴费基数就低。第二方面原因是个人身份参保很多人都是因为经济压力比较大，而且大家缴够最低15年的年限就停缴了。我国养老金计算原则是：多缴多得，长缴多得。张缴40年的肯定比缴15年的退休金高。很多自费缴纳社保的人，他们的养老金平均水平普遍偏低。

3、个人缴纳社保退休养老金领取时间晚

关于退休年龄中存在的最大争议是：具体多少周岁不能自己选，只能根据政策执行。比如女性灵活就业人员的退休年龄，有的地方是55周岁，有的地方是50周岁。从2022年开始，如广西已经明确规定，灵活就业人员的退休时间女职工统一为55周岁。个人缴费的城乡居民社保的退休年龄男女也是统一为60周岁，相对于企退女性来说，如果以个人身份参加灵活就业社保和城乡居民社保，意味着分别要延迟5年和10年退休时间，所以领取养老金的时间较晚，交费回本的时间将会增加。

二、灵活就业社保和职工社保区别

1、参保类型不同

灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

2、缴费主体不同

灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。

3、每人缴费意愿不同

灵活就业人员基本是自愿缴纳的，而职工社保具有强制性，必须缴纳。

4、户籍限制不同

灵活就业人员需要具有本地户籍才能缴纳，而职工社保没有这个限制。

社保知识非常细，大家不需要全部掌握，但最基本的还是得清楚哦。

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