现在的公司都是有很多股东的,各个股东都是拥有一定的股权的,股权机构有很多种情况,一般来说要不过于集中,要不就是过于分散,特别是股权分散,是有很多不利之处的。 股权分...
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现在的公司都是有很多股东的,各个股东都是拥有一定的股权的,股权机构有很多种情况,一般来说要不过于集中,要不就是过于分散,特别是股权分散,是有很多不利之处的。
股权分散就是持股的量大的大股东人数多,而且持有的股票少。
股权分散
股权结构过于分散,易引起投资人对公司控制权是否稳定和未来发展前景担忧,但是对于公司股东来说,特别是创始股东,在企业发展的一定时期,如果能有外部资本进入,外部投资人除了对丰厚的回报感兴趣,对于公司的控制权同样垂涎三尺。当引入外部投资时,很多股东将更多注意力放在资本上的同事,却忽略了因让出股权导致对公司控制权丧失的问题。股权过于分散,因此“股东大会做出决议,须经出席会议的股东所持表决权过半数通过”这种方式也容易影响公司决策的效率。实际控制人缺位,往往会引发对公司治理效率的质疑,股权结构过于分散则可能带来管理风险。理论上,无实际控制人的公司可能遭敌意收购导致控股权不稳定,主要股东意见分歧则会影响公司经营、决策效率延缓等,因此构成“无实际控制人风险”。
股权分散
股权分散和集中是公司股份分配的两种模式,在前一种模式中,公司各大股东所持有股份相对均衡,而在后一种模式中,公司最大股东所持有的股份远大于其他股东,这两种模式有其各自的特点以及优劣势。如何判断一个公司的股权是分散还是集中呢?有一个常用的概念,即股权制衡度,设公司最大股东所持有股份为A,第二到第五大股东所持有股份之和为B,当A≤B时,公司表现为股权制衡,各股东间相互监督、相互牵制的力度;相反,当A>B时,公司表现为非股权制衡,最大股东对公司的控制权较大,体现为“一股独大”。法律依据:《试行办法》第十五条:上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股权,累计不得超过公司股本总额的1%,经股东大会特别决议批准的除外。
股权分散对一个公司来说,影响力还是很大的,因为股权是直接涉及到各个股东的利益问题的,所以过于分散或者过于集中都是不好的。
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