本文标题上海社保最低基数2019,2019年江苏社保缴费基数标准，作者：知世，本文有376个文字，大小约为2KB，预计阅读时间1分钟，请您欣赏。知世金融网众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为投资者学习参考。

上海社保最低基数2019

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。

从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

2019年江苏社保缴费基数标准

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

一、2019年江苏社保缴费基数标准

1、企业职工社保缴费基数

2019年7月1日-2020年6月30日，江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元，缴费基数的下限为3368元。

2、机关事业单位社保缴费基数

2019年1月1日-2019年6月30日，江苏省社会保险缴费基数的上限为19935元，缴费基数下限为3360元。2019年7月1日-2019年12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元。

注：江苏省是依据2019年江苏省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资的加权平均值来确定2019年的社保缴费基数的上下限。

二、2019年江苏省社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；

4、生育保险：单位缴纳1%，个人不需缴纳；

5、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人不需缴纳。

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