本文标题男60退休，女55退休，不符合国情了？,还在担心“延迟退休”吗?2020年社保新政策，作者：知世，本文有1170个文字，大小约为6KB，预计阅读时间3分钟，请您欣赏。知世金融网众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为投资者学习参考。

男60退休，女55退休，不符合国情了？

"最近，人大代表提出建议，男60退休，女55退休，已经不符合国情，要求政府部门加强延迟退休的进程。因为现在国内的养老金缺口已经越老越大，为了社保的基本安全，也为了稳定。一些人大当然是希望延迟所有人的退休年龄，因为就目前来看，这个方法是解决养老金支出最快最有效的的方法。

那么，有人思考过吗？为什么有一部分的人大代表认为，延迟退休才符合国情呢？一方面来说是因为使用这种方式有效解决养老金支出的最好办法。2018年社保基金收支余下的为11622亿元资金。这其中还有政府补贴的11655亿元，实际算下来，2018年的社保基金收支的余额已经为负数了，而且负的金额还不小，为-6033亿元。目前，我们的养老金的资金缺口已经越来越大，如果延迟退休，就可以暂时缓解这样的局面。

另一方面。中国已经是人口老龄化的社会了，截止到2018年，我国60岁以上的人员已经达到2.4亿人，占我国全国比重的17%，过去还可能是3.47个年轻人来赡养一个老人，而现在已经下降到了2.86个年轻人来赡养一位老人，如果继续按照这个方式下去，未来有可能不到两个年轻人来赡养一位老人。中国进入社会老龄化社会后，延迟退休正好是解决的一个办法。

虽然，这种方式减轻了国家的负担，但是大多数的人员却反对延迟退休这种方式，而且说得理由也很充分。首先，对于老工人来说，在企业里干了很多年，而且部分人也有一些慢性疾病，他们希望60岁能够退休下来，因为如果继续干体力活，也会出现力不从心的状态。所以，他们特别反对延迟退休这项政策。

再者说了，如果眼延迟才能退休，企业这边也无法提供更多的就业岗位，很多的年轻人将会面临失业，这是一个特别棘手的问题。而且对于企业来说，他们更喜欢身强力壮的年轻小伙，因为他们的精力充沛，能够更好地提高工作效率。

当然，在现实的生活中，也有一部分是赞成延迟退休的方式是，例如：高级知识分子，部分干部等对体力没有高要求的人员。所以，我们还是建议实行正常退休。只要年满60岁，社保交满15年以上，就可以选择什么时候退休，让希望想退休的人员及时退休，让想要延迟的人员再延几年，这个方式岂不是更加完美吗。

综上来看，男60退休，女55退休，不符合国情了。因为国内养老金缺口较大，为了社会稳定和养老问题的解决，需要实行延迟退休，但是需要有所取舍，使用弹性的政策，既可以满足老龄化情况下劳动者延迟退休的要求，又不耽误年轻人拼搏奋斗。分情况进行延迟退休的人次选择。"

还在担心“延迟退休”吗?2020年社保新政策

退休不仅意味着可以不用工作，还可以按月领取养老金，这是很多人都向往的生活，但是要想退休必须满足退休条件，首先就是需要达到法定退休年龄，其次是社保缴费满15年，目前我国退休政策为，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周即可正常退休。

但是根据相关数据显示，我国的退休年龄明显要早于法定退休年龄，平均退休年龄还不到55周岁，并且我国人口老龄化趋势越来越严重，如果继续按照当前的退休制度来办理退休，那么势必会影响养老金基金的支出。为了改善这一问题，我国人社部在多年前便提出了延迟退休的建议，但是多年过去了，一直都没有具体的方案出台，一旦延迟退休政策落实，那么意味着很多人不仅不能按照当前的政策办理退休手续，还需要继续工作几年，多缴几年社保，这是很多人都不愿意看到的。

在这种形势下，以下几类人不仅不用延迟退休，可以提前办理退休：

1、特殊工种。根据退休制度规定，如果是从事高空、井下等特别繁重体力工作的劳动者，或者是从事其他有害身体健康的劳动者，只要累计工作年限满10年，男性年满55周岁，女性年满45周岁就可以申请提前退休。

2、因工致残或丧失劳动能力。另外对于因工伤残或者丧失劳动能力者，由医院开具证明，经过劳动委员会鉴定确认劳动者完全丧失劳动能力者，男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工作年限满10年的，可以提前办理退休手续。另外身体不好的劳动者，养老保险缴费已经满15年的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以因病申请提前退休。

3、工作满30年的公务员。根据修订后的《公务员法》规定，工作年限满30年的公务员，可以申请提前退休，另外距离国家法定退休年龄不足5年，并且工作年限已经满20年的公务员，也可以提前申请退休，也就是说，符合提前退休条件的公务员，需要提出提前退休申请，待批准后才可以办理提前退休手续。

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