本文标题秦川机床2022年净利2.75亿同比减少2.07% 总经理李强薪酬81.88万，作者：知世，本文有428个文字，大小约为2KB，预计阅读时间2分钟，请您欣赏。知世金融网众多优秀文章，如果想要浏览更多相关文章，请使用网站导航的搜索进行搜索。本站虽然不乏优秀之作，但仅作为投资者学习参考。

挖贝网4月10日，秦川机床（000837）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入4,101,091,393.03元，同比减少18.83%；归属于上市公司股东的净利润275,001,163.23元，同比减少2.07%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为99,076,170.15元，归属于上市公司股东的净资产3,502,391,920.67元。

2022年面对复杂多变的行业市场，秦川机床紧紧围绕“十四五”发展规划，牢牢贯彻“经济要稳住、发展要安全”的总体要求，坚持“稳字当头，稳中求进”的总基调，强化担当，聚焦主业，突出重点，把握关键，深耕细作，以高度使命感、责任感抓好经济运行工作。

2022年，制造业持续面临市场需求不足、行业下滑等诸多问题，国际、国内环境变化等复杂因素对机床行业影响较大。报告期内，秦川机床实现营业收入41.01亿元，比上年同期下降18.83%;实现归属于母公司净利润27,500万元,比上年同期下降2.07%。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计673.11万元。董事长严鉴铂未在公司领取报酬；董事、总经理李强从公司获得的税前报酬总额81.88万元；董事会秘书李静从公司获得的税前报酬总额60.82万元；财务总监张秋玲从公司获得的税前报酬总额63.04万元。

公告披露显示公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

挖贝网资料显示，秦川机床以主机业务为引领，以高端制造与核心部件为支撑，以智能制造为新的突破口，立足机床工具行业，践行市场化经营、差异化竞争、跨越式发展理念，形成一体化发展模式，打造“国内领先，国际知名”的高端装备制造领域的系统集成服务商和关键部件供应商。

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